对于每一个想加入永毅或者准备成为永毅的朋友应该以:升官发财请走别路! 贪生怕死莫入此门! 这两句话为准则.公会还是靠大家的,
何谓管理,其一 军事管理,军事管理可以是带领大家在游戏内拼杀,在游戏内取得阶段性胜利,在每个进驻游戏内要根据人员的配备给予明确的指令与目标.
其2 论坛管理,关系现在论坛申请需要验证码和IS验证等,我觉得论坛本身是一个平台,吸引眼球的平台.以前我在百度只要打YOY就能搜索到永毅公会,现在已经不能,那说明我们的发贴量和回帖量大量的减少,以前论坛申请验证码是防止KOK等敌对的马甲,但是这样的效果导致了,现在的发贴量大量减少,与KOK的战争显然让飞飞或者各团长相当疲惫,但是不可否认,因为我们能与KOK的战争也让我们永毅的声望达到了最高峰,关注度都大副提高.有些什么抄做也是必须的
记者团:我也做过R2的记者,也写过战报.我的建议是,写战报需要题材,内容,只有参与战斗与对方骑虎相当,战斗的激烈这样才会有题材,所以我建议是申请记者团的朋友要参与到游戏中去,用自己战场上的体会,描写出最真实感人的帖子.
还有关于人事的任命,我希望人事调动前先和对方做先沟通,尽量减少矛盾,这样我们永毅会越来越好.
改革与公会的性质,我们永毅公会的定位,这很难说,如果说是战争公会,那肯定不承认,但是我们确实拥有一群热血的公会,执行力度也相当不错,但是问题是,我们对于招收新会员并没有一个好的措施表现的不强烈,力度不够.从天下2可以看出,第1次据点战 还是靠我们永毅开头的一群会员,为此我希望在今后的游戏中可以改进.只有血液的循环才能造就不灭的YOY.
关于改革,只要提改革就给改革者套大帽子,什么永毅毁在某某人手里,希望在今年的CHINAJOY时管理者能给个全面的计划.
